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專家指點2012MBA就業及進滬政策走向——MBA職業發展系列講座第一講
發布時間🧴：2012-03-05
| 2011年11月始，沐鸣2平台2010級MBA學生已踏上求職就業的征程👳🏼♀️，其中非上海生源的應屆生畢業後留滬的願望強烈🦹🏼♂️。而為這部分學生提供全面的就業信息、解讀最新的進滬政策👨🏽🏭👨🎨、指導畢業落戶的流程一直是沐鸣2平台的服務特色之一。為此，旭日工商沐鸣2注册MBA教育中心特邀沐鸣2平台學生就業服務中心宋麗貞主任，就2012MBA就業形勢及進滬政策進行了權威的解讀🪰。11月29日晚18點30分，旭日樓400教室座無虛席🧏🏼♂️，所有東華MBA自籌生熱情洋溢，並與宋麗貞主任積極互動。 講座伊始，宋麗貞主任分析了2012年高校畢業生的就業形勢。她指出，與2008👊、2009年相比，當前的就業狀況較為樂觀，但隨著用人單位對求職者的要求越來越高，就業形勢依然十分嚴峻。她鼓勵我校MBA畢業生抓住機遇⏩、展現優勢、參與競爭，實現自己的職業理想🙎♂️。 緊接著👩🏿💻，宋麗貞主任提出了就業相關的多方矛盾🧑🏿🦱，包括學校層次👳🏼♂️、專業結構👳、地域差別三個方面，並從多年就業研究及指導的經驗出發，提醒東華MBA學生在職場中適當地彰顯個性☕️、勇敢地發表見解，全面培養領導人的素質。 隨後，宋麗貞主任就MBA同學最關心的《非上海生源普通高校應屆畢業生進滬就業評分辦法》進行了詳細地解讀，將講座推向了高潮。她推斷，2012年的進滬政策不會有大幅度的調整💇🏽♂️，但評分標準將趨於嚴格，主要表現在學習成績🧔🏼♀️、科研創新、自主創業等方面的審核方面。 講座的尾聲，宋麗貞主任還耐心解答了同學們提出的問題，她提醒道，MBA同學需認真對待學業🦸♀️⛹🏽♂️，盡早通過大學英語四、六級考試，積極配合學校相關工作的開展，謹慎考慮簽約企業的誠信、專利申請與所學專業的相關性等方面🧑🏿✈️。 （撰寫👨🏻：MBA教育中心 劉翼） |
